Αυτή ακριβώς είναι και η περίπτωση του μετανάστη πρώην εργαζόμενου στην TaskUs, που είναι το τελευταίο θύμα σε ένα γαϊτανάκι απολύσεων, με “αιτιολόγηση” την κακή απόδοση, την ίδια στιγμή μάλιστα που ο ίδιος είχε δηλώσει στην εταιρία ότι έχει ζήτημα υγείας που τον αποτρέπει από το να ασκήσει κάποια συγκεκριμένα καθήκοντα που του επιβάλλονταν!
