48ωρη πανελλαδική απεργία στην Teleperformance (19-20/11)
Σε 48ωρη πανελλαδική απεργία προχωρούν οι εργαζόμενοι/ες της εταιρείας – κολοσσού στοn κλάδο των Call Center, της Teleperformance. Για την ακρίβεια, οι εργαζόμενοι/ες στην εταιρία αποφάσισαν, μέσα από την τελευταία συνέλευση του πανελλαδικού επιχειρησιακού τους σωματείου (ΣΕΤΕΠ), να επεκτείνουν κατά μία μέρα την απεργιακή τους δράση σε σχέση με την, ήδη καλεσμένη από την ΓΣΕΕ, γενική απεργία της 20ης Νοέμβρη. Αποφάσισαν λοιπόν πως θα απεργήσουν και την 19η του μηνός, θέλοντας με αυτόν τον τρόπο να δώσουν ένα μήνυμα στην Teleperformance, η διοίκηση της οποίας εμπαίζει εδώ και μήνες τους/τις εργαζόμενους/ες και τους εκλεγμένους τους αντιπροσώπους, καθυστερώντας την οποιαδήποτε ουσιαστική κουβέντα επάνω στα αιτήματά τους.
Για τις συνθήκες στο σύγχρονο κάτεργο που ονομάζεται Teleperformance έχουμε γράψει πολλάκις σε αυτό το σάιτ: Μια εταιρεία που αυτο-αποκαλείται “A Great Place To Work” (σπουδαίο μέρος για να εργάζεσαι) και λαμβάνει project call center και customer support μεγάλων εταιριών, επιστρατεύει κάθε είδους αντεργατική μέθοδο που της έχει χαρίσει το σύγχρονο νομικό οπλοστάσιο, αλλά και η πλήρης ασυλία από μεριάς του Κράτους όταν παραβαίνει τον νόμο: Ολιγόμηνα συμβόλαια ορισμένου χρόνου, που ανανεώνονται κατά την βούληση της εταιρείας -και μάλιστα κυρίως μέσω τρίτων εταιριών μισθοδοσίας (ώστε να παρακάμπτουν τους νόμους περί της μάξιμουμ δυνατότητας απασχόλησης ενός/μιας εργαζόμενου/ης με σύμβαση ορισμένου χρόνου). Χαμηλοί μισθοί, που δεν αυξάνονται ποτέ, όσα χρόνια κι αν ο/η εργαζόμενος/η δουλεύει στην εταιρεία. Εξαντλητικοί ρυθμοί εργασίας. Κυκλικά ωράρια. Και φυσικά, συνεχείς απολύσεις ή μη ανανεώσεις συμβολαίων και μεταφορά εργαζομένων από το ένα project στο άλλο. Επάνω σε αυτό το τελευταίο ζήτημα μάλιστα, το ΣΕΤΕΠ εξέδωσε πρόσφατα ανακοίνωση-καταγγελία που αφορά την μαζική επερχόμενη απόλυση 100 εργαζομένων σε ένα από τα project του πιο σημαντικού πελάτη της εταιρείας, της Apple.
Επιπλέον, η Teleperformance επωφελείται από τους αντιμεταναστευτικούς νόμους του Ελληνικού Κράτους και προσλαμβάνει ανθρώπους προερχόμενους από χώρες εκτός Ε.Ε., οι οποίοι, αν απολυθούν, κινδυνεύουν άμεσα με απέλαση εντός σύντομου χρονικού διαστήματος, αν δεν βρουν δουλειά στον ίδιο κλάδο! Έτσι, οι άνθρωποι αυτοί μετατρέπονται σε σύγχρονους σκλάβους της εταιρείας. Σε σχέση με αυτό, το ΣΕΤΕΠ έχει προχωρήσει σε πολλαπλές κινητοποιήσεις στο υπουργείο μετανάστευσης, η τελευταία εκ των οποίων έλαβε χώρα σήμερα, 18/11 και ήταν αρκετά μαζική. Μάλιστα, παρ’όλη την άθλια αυτή συνθήκη, οι εργαζόμενοι/ες από τις χώρες αυτές έχουν αποτελέσει την ψυχή του αγώνα στην εταιρεία και πρωτοστάτησαν στην δημιουργία του ΣΕΤΕΠ!
Φυσικά, όπως κάνει σε κάθε μια από τις απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων (και είναι πολλές αυτές από την αρχή της χρονιάς και μάλιστα ήταν εν μέσω αυτών που οι εργαζόμενοι/ες δημιούργησαν το κλαδικό τους σωματείο ΣΕΤΕΠ), η Teleperformance προσπαθεί, τόσο με πλάγιους, όσο και με άμεσους τρόπους να εκφοβίσει τους/τις εργαζόμενους/ες ώστε να μην συμμετέχουν στην απεργία. Τους/τις καλεί σε έκτακτα meeting με το management για “ρωτήσει τις προθέσεις τους και τον λόγο που απεργούν”, ενώ κανονίζει ακόμη και έκτακτες ημέρες “μεταφοράς” των εξ αποστάσεως εργαζομένων στα γραφεία, οι οποίες -όλως περιέργως- συμπίπτουν με τις ημέρες τη απεργίας! (Διαβάστε την ανακοίνωση του σωματείου επάνω στο ζήτημα ΕΔΩ).
Για όλους τους από πάνω λόγους λοιπόν, οι εργαζόμενοι/ες της Teleperformance προχωρούν στην 48ωρη πανελλαδική απεργία τους. Διεκδικούν καλύτερους μισθούς για όλους/ες, συλλογική σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου, εφαρμογή των τριετιών, χωρίς συμψηφισμό με τα bonus, μείωση του χρόνου εργασίας και αύξηση του χρόνου διαλείμματος. Επιπλέον, θα συγκεντρωθούν σε απεργιακές συγκεντρώσεις και τις δυο ημέρες έξω από τα γραφεία της εταιρείας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη (δείτε περισσότερες πληροφορίες παρακάτω).
Διαβάστε την ανακοίνωση του ΣΕΤΕΠ για την 48ωρη (19-20/11) απεργία:
“Αγαπητοί συνάδελφοι,
Η προηγούμενη απεργία μας ήταν πολύ επιτυχημένη, έδειξε τις διαθέσεις των συναδέλφων μας να αγωνιστούμε, να κλιμακώσουμε, γιατί όλοι μας καταλαβαίνουμε ότι δεν πάει άλλο με αυτή την κατάσταση, και τα αιτήματα μας είναι απαραίτητο να ικανοποιηθούν άμεσα! Σε αυτό το πλαίσιο η Γενική μας Συνέλευση την Κυριακή αποφάσισε ομόφωνα να πάμε σε κλιμάκωση με 48ωρη απεργία στις 19/11 και συμμετοχή στην Πανελλαδική απεργία στις 20/11 για να ενώσουμε τις φωνές μας με τους υπόλοιπους συναδέλφους μας, από όλη την Ελλάδα έτσι ώστε να γίνει ακόμα πιο μεγάλη, και όλοι μαζί να φωνάξουμε δεν πάει άλλο!
Μας γεμίζουν αισιοδοξία οι εκατοντάδες συνάδελφοι που δήλωσαν απεργία για πρώτη φορά, σε δεκάδες τμήματα. Είναι ευθύνη όλων μας να γίνουν ακόμα περισσότεροι, να φτάσουμε σε ακόμα περισσότερα τμήματα, τα αιτήματα μας είναι δίκαια, και δε θα σταματήσουμε μέχρι να τα πετύχουμε και να υπογράψουμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας!
Ενώνουμε τις φωνές μας με τους εργαζόμενους στον κλάδο και ειδικά τα υπόλοιπα τηλεφωνικά κέντρα, Webhelp, TTEC και Foundever, με τους συναδέλφους μας από τη Wolt και την e-food, τους εκπαιδευτικούς, τους ναυτεργάτες και τους συναδέλφους μας στην Cosco που με τον αγώνα τους κατάφεραν να αναγνωριστεί η ασφάλισή τους σαν ΒΑΕ αναδρομικά από το 2012 έως σήμερα!
Παλεύουμε δίπλα δίπλα ενάντια στις άδειες άνευ αποδοχών σε περιόδους downsizing, στις καταχρηστικές απολύσεις, στο αίσχος της άδειας ειδικού σκοπού, σε κάθε μικρό και μεγάλο ζήτημα που απασχολεί τους συναδέλφους μας. Το Σωματείο μας είναι η δύναμή μας, μέσα από την πάλη μας κερδίσαμε να ακούγεται η φωνή μας, μέσα από τους αγώνες μας την κάναμε δυνατή, έτσι θα καταφέρουμε να κερδίσουμε τα αιτήματά μας! Όλοι ξέρουμε ότι είναι δίκαια, όλοι ξέρουμε ότι δε θα σταματήσουμε μέχρι να τα καταφέρουμε!
Είμαστε πολύ, έχουμε το δίκιο, θα νικήσουμε!
Διεκδικούμε ΣΣΕ με:
- 5θήμερο 7ώρο 35ώρο, άμεση εναρμόνιση του ωραρίου για τους συναδέλφους που προέρχονται από τη Majorel, από 8μισή σε 8 ώρες
- Ουσιαστικές αυξήσεις για όλους ανεξάρτητα από γλώσσα και αντικείμενο εργασίας
- Συμβάσεις αορίστου χρόνου για όλους
- Εφαρμογή των τριετιών για όλους τους συναδέλφους, χωρίς συμψηφισμό με το bonus
- 60 διάλειμμα για όλους
Καλούμε σε:
Μαζική συμμετοχή στην κινητοποίηση μπροστά από το Υπουργείο μετανάστευσης στις 18/11 στις 18.30, για να πάρουμε απαντήσεις και να πετύχουμε τη βελτίωση αυτής της αισχρής κατάστασης.
Στην Αθήνα και τον Πειραιά:
>> Στις 19/11 στις 08.00 την πρώτη μέρα της απεργίας μας, δίνουμε ραντεβού μπροστά από το κτίριο της Γραβιάς, για να στείλουμε ένα ηχηρό μήνυμα στην εταιρεία
>> Tη δεύτερη μέρα 20/11, ήμερα πανελλαδικής απεργίας, βρισκόμαστε την ίδια ώρα μπροστά στο κτίριο της Γραβιάς 25 ξανά και στις 10.30 πηγαίνουμε μαζί στην Πλατεία Θεάτρου για να ενώσουμε τις φωνές μας με όλους τους συναδέλφους μας!
Στη Θεσσαλονίκη:
>> Στις 19/11 στις 08.30 την πρώτη μέρα της απεργίας μας, δίνουμε ραντεβού μπροστά από το κτίριο της 26ης Οκτωβρίου 43, για να στείλουμε ένα ηχηρό μήνυμα στην εταιρεία
>> Tη δεύτερη μέρα 20/11, ήμερα Πανελλαδικής απεργίας, βρισκόμαστε μπροστά στο κτίριο της 26ης Οκτωβρίου 43 ξανά την ίδια ώρα και στις 10.30 πηγαίνουμε μαζί στο Άγαλμα Βενιζέλου για να ενώσουμε τις φωνές μας με όλους τους συναδέλφους μας!”
Ανακοίνωση εξέδωσε επίσης και η Πρωτοβουλία 811 (η οποία αποτελεί ομαδοποίηση εργαζομένων της Teleperformance με έδρα την Θεσσαλονίκη, με στόχο της την προώθηση των συμμετοχικών και οριζόντιων διαδικασιών στο τοπικό παράρτημα του Σωματείου):
“Όλοι και όλες στην 48ωρη πανελλαδική απεργία στην Teleperformance, 19-20 Νοεμβρίου!
Τα μέλη της Πρωτοβουλίας 811, ως μέλη του ΣΕΤΕΠ, θα θέλαμε να ενημερώσουμε όλους τους συναδέλφους και όλες τις συναδελφισσες μας πως κατά την τελευταία Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας αποφασίστηκε η διεξαγωγή 48ωρης απεργίας στις 19 και 20 Νοεμβρίου! Η 48ωρη απεργία πρέπει να γίνει αντιληπτή ως ένα πρώτο βήμα για την κλιμάκωση του αγώνα μας, κλιμάκωση που είναι απαραίτητη λόγω του συνεχούς εμπαιγμού από την εταιρεία στα αιτήματά μας.
Εμείς, ως Πρωτοβουλία 811, στηρίζουμε την απόφαση για απεργία διαρκείας και για τη περαιτέρω κλιμάκωση του αγώνα και καλούμε όλους/ες τους/τις συναδέλφους/ισσες μας να πάρουν μέρος στην 48ωρη απεργία καθώς και σε κάθε κινητοποίηση στο σωματείο μας!
Πιστεύουμε ότι αυτή η απόφαση θα εμπνεύσει περισσότερους/ες συναδέλφους/ισσες να συμμετάσχουν στον αγώνα μας και να σπάσουν τον φόβο απέναντι στην εταιρεία. Έτσι, θα συνεχίσουμε να υψώνουμε τις φωνές μας για να κρατήσουμε την κλιμάκωση αυτή διαρκή και μαχητική.
Οδηγίες για το πώς να ενημερώσετε για τη συμμετοχή σας στην απεργία θα δοθούν ως συνήθως από το ΣΕΤΕΠ τις ημέρες πριν την απεργία.
Ας κάνουμε την εταιρία να μας φοβηθεί!
Ας την κάνουμε να μας ακούσει!”
Τέλος, ανάμεσα σε άλλα εργατικά σχήματα του κλάδου (βλέπε ΕΔΩ), ανακοίνωση στήριξης της απεργίας εξέδωσε και η Ταξική Πρωτοβουλία Βάσης εργαζομένων στις τηλεπικοινωνίες & την πληροφορική, η οποία δρα μέσα (αλλά και αυτόνομα από το) στο κλαδικό σωματείο των τηλεπικοινωνιών και της πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) στην Θεσσαλονίκη:
“Στηρίζουμε την 48ωρη απεργία των συναδέλφων/ισσών μας στην Teleperformance!
Οι εργαζόμενοι/ες, μέσω του επιχειρησιακού Σωματείου τους (ΣΕΤΕΠ), έλαβαν απόφαση επέκτασης της 24ωρης Γενικής Απεργίας σε 48ωρη (19&20/11) όσον αφορά την συγκεκριμένη εταιρία.
Από μεριάς μας, ως Ταξική Πρωτοβουλία Βάσης, την Τετάρτη 20/11, ημέρα της Γενικής Πανελλαδικής Απεργίας, θα βρεθούμε στις 8.30πμ έξω από τα γραφεία της Teleperformance στη Θεσσαλονίκη (26ης Οκτωβρίου 43, περιοχή Σφαγεία) στην απεργιακή παρέμβαση των συναδέλφων/ισσών μας.
Στην συνέχεια καλούμε σε απεργιακή συγκέντρωση και πορεία στην Καμάρα, στις 10.30.
ΟΛΟΙ/ΕΣ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ
ΝΑ ΚΟΨΟΥΜΕ ΤΟΝ ΤΣΑΜΠΟΥΚΑ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ”
